Monday 26 March 2007

30TH NSK-CAJ FELLOWSHIP PROGRAMME

TO MEMBERS ONLY
March 21, 2007

This is to inform all members that the above Fellowship Programme for this year will be held from June 17 to 30, 2007. As usual, two members will be selected to represent NUJ Malaysia.

The NSK-CAJ Fellowship programme is an orientation programme for 14 Asean journalists, two each from Malaysia, Laos, Indonesia, the Philippines, Singapore, Thailand and Vietnam, planned and administered by Nihon Shinbun Kyokai (NSK) in co-operation with the Confederation of Asean Journalists (CAJ).

The aim is to enable Asean journalists to develop their professional proficiency and to promote closer understanding among journalists in Asean and Japan.

The Fellowship provides Fellows with return air-tickets and expenses for the duration of the programme.

SELECTION
Selection will be based on the merit of the applicants' course proposals and their ability to understand, speak and write English fluently. All applicants must be 35 years of age or below.

Preference will be given to applicants with more than three years of working experience as well as the willingness and ability to help the NUJ with a reciprocal orientation programme for young Japanese journalists.

The duration of the programme will be from June 17 to 30, 2007. Members selected for the programme are required to obtain a statement from his/her employer supporting the application and giving leave of absence for the duration of the programme. The programme is financed by NSK in co-operation with the Foreign Press Centre/Japan (FPC) and Japan Airlines (JAL).

The first part of the program will consist of intensive study sessions to be held at the NSK office or at the lecturers’ offices. The lectures will cover politics, the economy, society, culture and other aspects of Japan. A week- long observation tour will follow in the middle part of the program.

The fellows will be requested to write articles on assigned topics related to the sessions and submit final reports individually to NSK, giving their evaluations and impressions of the seminars and Fellowship Program as a whole.

Members can contact their respective Branch Secretaries for application forms and further details. All applications must be submitted to the NUJ Secretariat by April 11, 2007 giving all details as required in the application form. In addition to the application form, applicants are required to write in not more than 1,000 words on any topic of current situation of Japan’s politics, the economy, diplomacy, industry, agriculture and other areas, which may be essential for participants to grasp how Japan works.

Yours Fraternally,
HONG BOON HOW
General Secretary

Monday 19 March 2007

PEKELILING: AMALAN YANG BERTENTANGAN DENGAN PERJANJIAN BERSAMA (CA)

Kepada;
Semua ahli Kesatuan Kebangsaan Wartawan Malaysia Cawangan Utusan Melayu (NUJ-UM)

Mesyuarat bulanan Exco NUJ-UM pada 15 Mac 2007 telah membentangkan laporan bahawa masih terdapat sesetengah Ketua Meja dan Ketua Biro mengamalkan tindakan yang bertentangan dengan CA membabitkan Perkara 20: Hari Bekerja.

Perkara ini dapat dikesan apabila laporan diterima membabitkan Meja Mahkamah tetapi ia telah berjaya diselesaikan setelah Kesatuan mengemukakan laporan rasmi kepada majikan susulan perkara itu itu dibangkitkan oleh Kesatuan ketika pertemuan dengan Tan Sri Pengerusi Eksekutif pada 15 Februari 2007.

Malangnya, Kesatuan mendapat laporan bahawa fenomena tersebut masih berlaku di meja-meja lain termasuk di biro tertentu melakukan perkara yang sama.

Antara amalan yang telah dikenal pasti oleh Kesatuan ialah;

1. Jadual kerja yang melebihi lima hari dalam seminggu tanpa diberikan off day hingga menjejaskan pekerja.

2. Memaksa pekerja menggantikan off day dan tidak dibenarkan menuntut bayaran berganda pada hari tersebut sedangkan pekerja telah dipanggil bekerja pada hari off day atau cuti umum.

3. Dalam satu kes, tuntutan bayaran gaji berganda dipotong dan memaksa pekerja hanya ambil ganti off day sedangkan tiada peruntukan dalam CA yang membenarkan perkara itu dilakukan.


Bagi rujukan dalam Perkara 20: Hari Bekerja telah dinyatakan;

a) Pekerja akan bekerja lima (5) hari dalam satu (1) minggu.

b) Ketua atau penolong tiap-tiap bahagian yang berkenaan akan menyediakan jadual bertugas bulanan bagi pekerja dengan menyatakan hari rehat pekerja.

c) Jika perkhidmatan pekerja diperlukan, Syarikat boleh meminta ia bekerja pada hari rehatnya atau Hari Cuti Amnya (Cuti Umum), dengan dibayar gaji berganda (double pay) menurut kadar gaji dan jumlah hari ia bekerja.


Kesatuan memandangkan serius perkara ini dan mahu ahli-ahli tampil mengemukakan laporan rasmi kepada kesatuan sekiranya amalan berkenaan berlaku agar tindakan segera dapat diambil bagi memastikan amalan yang bertentangan CA ini tidak terus berlarutan.

Sekian. Terima Kasih


TEGUHKAN NUJ, BELA HAK PEKERJA

HELMI MOHD FOAD
Pengerusi NUJ-UM 2006-2008

Monday 5 March 2007

Liputan banjir: Majikan perlu lebih prihatin

Kasihan... itulah yang dapat saya simpulkan apabila
melihat nasib wartawan dan jurufoto kita yang membuat
liputan banjir besar yang berlaku
di Johor pada Januari lalu.

Apa yang boleh saya katakan di sini, mereka terpaksa
berkorban untuk mendapatkan berita dan gambar terbaik
bagi tatapan pembaca Utusan Malaysia, Mingguan
Malaysia, Kosmo! dan Kosmo Ahad!.

Semasa membuat liputan mereka khususnya di daerah Kota
Tinggi (daerah yang paling teruk dilanda banjir)
langsung tidak dibekalkan dengan peralatan keselamatan
oleh pihak majikan seperti mana rakan-rakan mereka
dari syarikat akhbar yang lain.

Walau apa pun saya kagum dengan semangat yang mereka
khususnya saudara Kamil Maslih dan jurugambar
Nooradzrene Mohd. Noor atau Bob iaitu petugas
kita yang membuat liputan di Kota Tinggi.

Walaupun dengan duit poket tidak sampai RM40 mereka
komited terhadap setiap tugasan yang diberikan.

Malah semasa mereka terperangkap di Kota Tinggi
selepas air naik lebih 5 meter selama beberapa hari,
Kamil dan Bob terpaksa makan apa sahaja untuk
meneruskan hidup.

Mereka makan kerak nasi dengan berkuahkan sos tomato.
Ada satu ketika, mereka hanya empat menjamah roti
canai dengan berkuahkan air hujan.

Bagaimanapun pengalaman mereka itu memberi seribu satu
pengajaran yang perlu diamati bersama. Bagi kami
barisan exco NUJ-UM, banyak perkara yang harus
diperbaiki sekiranya kita mahukan wartawan dan
jurufoto bekerja dalam keadaan lebih selamat.

Kami mahu pihak majikan selepas ini lebih prihatin
dengan menyediakan pelbagai kemudahan untuk petugas
yang membuat liputan tentang banjir.

Majikan perlu menyediakan jaket keselamatan, but getah
serta wang pendahuluan. Jangan nanti pada musim banjir
akan datang ada petugas kita yang terkorban akibat
dihanyut arus banjir hanya disebabkan majikan gagal
menyediakan peralatan yang diperlukan.